Stationsmanagerin (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination stationärer Einweisungen, besonders im Rahmen der abgeschlossenen Kooperationsverträge für nephrologische Patienten mit anderen Krankenhäusern
• Vorplanung stationärer Diagnose- und Behandlungspläne nach Vorgaben der Einweiser bzw. in Abstimmung mit den Stationsärztinnen/Stationsärzten
• Voranmeldung technischer Untersuchungen und Koordination planbarer Konsile
• Überwachung des täglichen Aufnahme- und Entlassungskontingents
• Terminkoordination für Evaluations- und Re-Evaluationspatienten vor und nach einer Nierentransplantation, inklusive der oben genannten Planungsaufgaben
• gegebenenfalls Nachbereitung der Evaluationssitzungen im Sinne der Planung weiterer Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Nierentransplantationszentrum
• Einholung von Fremd- bzw. Vorbefunden
• Durchführung ärztlich delegierbarer Schritte bei der Betreuung stationärer Patienten sowie während der täglichen Visiten
• Planung der vom Arzt vorgesehenen Diagnostik sowie des Ablaufs und der notwendigen Folgebehandlungen
• Optimierung der Vernetzung mit den Einweisern und den beteiligten Abteilungen

Darauf kommt es uns ahttps://ukj.mana-hr.de/jobpostingsn:

• abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter o. ä. , vergleichbarer Abschluss 
• Abschluss bzw. Erfahrung im medizinischen Bereich
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative 
• Organisationstalent mit Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation 
• sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Mindestens C1) und sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, SAP) 
• hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit 
• Zuverlässigkeit und hohe Motivation 
• unternehmerisches Denken

Wir bieten noch mehr:

• Kernarbeitszeiten konform mit dem ärztlichen Dienst, i.d.R. 7.30/ 8.00 h bis 16.00/ 16.30 h
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
• Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E5. Die Vergütung erfolgt in der Gehaltsspanne ( 2.900 Euro bis 3.300 Euro brutto) bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der Eingruppierung bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Kennziffer: 282/2025

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen