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Recruiter für Verwaltung, Technik und IT (m/w/d)

STELLENÜBERSICHT

access_time
01.11.2025
location_on
Jena
work_outline
Vollzeit
timer
Unbefristet
euro_symbol
Vergütung nach TV-L E9b
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Geschäftsbereich Personalmanagement

Der Geschäftsbereich Personalmanagement sucht zum 01.11.2025 einen Recuiter (m/w/d) für die Betreuung der Bereiche Verwaltung, Technik und IT.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Steuerung des gesamten Auswahlprozesses für die Stellen in der Krankenhausverwaltung, inklusive IT 
  • erste Ansprechperson für interne Kunden / Kundinnen bezüglich Nach- und Neubesetzung 
  • enger Austausch mit Geschäftsbereichen und Stabsstellen zu Inhalt der Ausschreibung und gesuchten Profilen 
  • Beratung zu Sinnhaftigkeit und Auswahl geeigneter Ausschreibungsmedien 
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Auswahlgesprächen 
  • Begleitung der Bewerbenden vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung, um eine optimale Candidate Experience sicher zu stellen 
  • je nach gesuchter Vakanz ggf. Active Sourcing 
  • eigenständige Marktrecherche zu gesuchten Profilen 
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Vermarktung des UKJs als Arbeitgeber 
  • enger Austausch mit der internen Personalbetreuung zu vertragsrelevanten Informationen bezüglich Nach- und Neubesetzung
Darauf kommt es uns an:
  • abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Recruiting oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting 
  • Erfahrungen mit einer Bewerbermanagement-Software 
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bewerbenden, Fach- und Führungskräften und das Talent, Menschen zu begeistern 
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Organisationstalent 
  • wünschenswert sind Kenntnisse des Tools LinkedIn-Recruiter
  • sehr gute Deutschkenntnisse mit mindestens C1, idealerweise C2
Wir bieten noch mehr:
  • eine Teamkultur, die von einem intensiven Austausch und Wertschätzung geprägt ist 
  • eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen / Kolleginnen 
  • freier Gestaltungsspielraum um Neues auszuprobieren 
  • die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E9b. Die Vergütung erfolgt in der Gehaltsspanne ( 3.500 Euro bis 3.900 Euro brutto) bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der Eingruppierung bei einer Vollzeitbeschäftigung

Kennziffer: 279/2025

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Darauf können Sie zählen:

home_work_outlined
zukunftssicherer Arbeitsplatz
school_outlined
kostenlose Fortbildungen
info inklusive Freistellung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen
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30 Urlaubstage
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Gesundheitsangebote
info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
fitness_center
Sportprogramme
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Produktvergünstigungen
info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
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Familienbüro
info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
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betrieblich unterstützte Kita
info von 06-20 Uhr
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Hilfe bei der Wohnungssuche
restaurant
Kantine
cake
Unternehmensevents
contact person
Ihre Ansprechpartnerin
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Dr. Maria Imbert
badge
Bereichsleitung Recruiting
call
03641 9-320695
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