Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Pflegewissenschaft (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten 
• Koordination und Projektmanagement von Forschungsprojekten 
• Erhebung, Verwaltung und Analyse von Forschungsdaten (quantitative und qualitative) 
• Entwicklung und Anwendung geeigneter Forschungsmethoden 
• Systematische Literaturrecherche zum aktuellen Forschungsstand 
• Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen 
• Beteiligung an Drittmittelakquise 
• Konzeption und Durchführung von Workshops für verschiedene Stakeholder 
• Mitwirkung an Lehre, Studierendenbetreuung und kollegialer Beratung 
• Möglichkeit zur Wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion

Darauf kommt es uns an:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Public Health, Epidemiologie, Psychologie oder in angrenzenden Studiengängen 
• Erfahrung oder Interesse an der Planung, Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Studien 
• Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie wissenschaftlicher Datenanalyse 
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) 
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Kooperation 
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf von Vorteil 
• Kennnisse in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen wünschenswert
• Die Stellenausschreibung richtet sich an Studienabsolvent*innen sowie an Bewerbende mit Erfahrung

Wir bieten Ihnen noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events
• anspruchsvolles, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld 
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Promotion, Habilitation 
• umfassende Einarbeitung unter kompetenter Anleitung 
• verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Kennziffer: DM12/2026

* Befristet für die Dauer des Projekts bis zum 30.09.2028 mit Option auf Verlängerung.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.