Mitarbeiter/in Leitstelle Technik (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Arbeiten in einem Team in der technischen Leitstelle des Universitätsklinikums Jena 
• telefonische Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturaufträgen aus den Liegenschaften des Klinikums sowie Verarbeitung dieser zu gewerkespezifischen Arbeitsaufträgen im CAFM-System
• Sicherung der 24/7 standortübergreifenden Betriebsführung technischer Anlagen durch eigenverantwortliche Entscheidungen nach Beendigung der normalen Arbeitszeiten an den Standorten und an Sonn- und Feiertagen ganztags
• Überwachung und Bedienung der Sicherheits- und Gebäudeautomatisierungssysteme
• Durchführung einer Erstbewertung von Störungen und Schadensmeldungen sowie deren Dokumentation
• Koordinierung von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen und Havarien 
• Unterstützung bei Feuerwehr- und Polizeieinsätzen
• Aktivierung und Unterstützung der fachspezifischen Rufbereitschaftsdienste
• gegebenenfalls eigenverantwortliche Durchführung von handwerklichen Kleinstreparaturen, die keine gewerkespezifischen Spezialkenntnisse erfordern

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe  
• wünschenswert sind Grundkenntnisse auf dem Gebieten der Lüftungs- oder Regelungs- oder Elektrotechnik
• Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung
• idealerweise Kenntnisse im Leitstellenbetrieb
• körperliche und mentale Belastbarkeit 
• freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und serviceorientiertem Auftreten
• Mitarbeit bei der Gewährleistung einer 24/7-Funktionalität des Kontrollraumcenters und damit verbundenem 3-Schichtdienst

Darauf können Sie zählen:

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• gute Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil des größten Arbeitgebers Thüringens
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung

Kennziffer: 127/2023
*befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt