Bereichsleitung Recruiting (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung des Bereiches Recruiting
• Verantwortung und Koordination aller Phasen des Recruitingprozesses orientiert an den externen und internen Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien
• Weiterentwicklung der vorhandenen Recruiting-Tools und Methoden
• Strategischer Auf- und Ausbau regionaler Netzwerke zu Schulen und Hochschulen
• Mitentwicklung von Personalmarketingstrategien
• intensive Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation zur Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Unterstützung beim Ausbau der Social-Media-Aktivitäten
• Übernahme von HR-Projekten

Darauf kommt es uns an:

• Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Recruiting
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Sourcing
• wünschenswert ist erste Führungserfahrung
• kreative und innovative Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken
• sicherer Umgang mit den sozialen Netzwerken sowie den MS-Office Produkten
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Kennziffer: 145/2023
Bewerbungsfrist: 23.04.2023