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Projektmanager im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

STELLENÜBERSICHT

access_time
Sofort
location_on
Jena
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Geschäftsbereich Neubau
work_history
Vollzeit
euro_symbol
Vergütung nach TV-L

STELLENBESCHREIBUNG

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit. 

Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich. 

Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben. 

Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut.
Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen. 

Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit.

Darauf kommt es uns an:
  • abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/ Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
  • sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
  • sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
  • sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten noch mehr:
  • anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medizin auf höchstem Niveau
  • hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien 
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
  • qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
  • Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Kennziffer: 153/2024

Darauf können Sie zählen:

home_work_outlined
zukunftssicherer Arbeitsplatz
school_outlined
kostenlose Fortbildungen
info inklusive Freistellungen
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Betriebliche Altersvorsorge
monetization_on_outlined
Vermögenswirksame Leistungen
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30 Urlaubstage
cake
Unternehmensevents
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Gesundheitsprogramme
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Familienbüro
info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung etc.
local_offer_outlined
Produktvergünstigungen
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Hilfe bei der Wohnungssuche
restaurant
Kantine
contact person
Ihre Ansprechpartnerin:
person_outline
Dipl.-Ing. Lydia Dittmeier-Keil
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Geschäftsbereichsleitung
call
03641 9-320155
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