Projektmanager im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
STELLENÜBERSICHT
STELLENBESCHREIBUNG
Das sind Ihre Aufgaben:
Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit.
Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich.
Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut.
Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen.
Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit.
Darauf kommt es uns an:
- abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/ Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
- sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
- Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
- sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
- sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten noch mehr:
- anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medizin auf höchstem Niveau
- hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
- keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
- qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
- Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
Kennziffer: 153/2024
Darauf können Sie zählen: