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Geschäftsbereichsleiter IT (m/w/d)

STELLENÜBERSICHT

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Sofort
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Vollzeit
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Jena
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Geschäftsbereich Informationstechnologie

STELLENBESCHREIBUNG

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Führung des Geschäftsbereiches IT mit ca. 90 Mitarbeiter/innen im operativen sowie strategischen Bereich
  • Weiterentwicklung der IT-Landschaft unseres Klinikums durch die Umsetzung von IT-Strategien in Bezug auf Anwendungen, IT-Architektur und IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung von Innovationen/Trends
  • erfolgreiche Umsetzung strategischer Großprojekte z.B. Umstellung auf S4/Hana und Ablösung KIS
  • Weiterentwicklung des stringenten Anforderungs- und Kundenmanagements der unterschiedlichen Nutzergruppen des Hauses aus Medizin, Forschung und Administration
  • Beratung des Vorstandes bezüglich der IT-Strategie
  • Planung und Organisation des IT-Bereiches hinsichtlich Investitionen, Budgets, Kosten und personellen Ressourcen im Sinne der IT-Strategie
  • Bereitstellung zuverlässiger und sicherer IT-Systeme in Hinsicht auf Qualität, Service und Verfügbarkeit für ca. 8.000 Endgeräte und 1.000 Server in einem KRITIS Haus
  • Überwachung von IT-Projekten, unter anderem der Projekte des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG)
  • aktive Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT und allen Stakeholdern des Klinikums
Darauf kommt es uns an:
  • abgeschlossenes Studium der (Medizin-) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen ähnlicher Größenordnung und Komplexität, mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und zu fördern
  • umfassende Erfahrung in der Steuerung von Projekten und im Aufbau und dem IT-Systembetrieb eines Klinikums bzw. eines großen Unternehmens im KRITIS Umfeld
  • fundierte Kenntnisse in mindestens 3 der wesentlichen IT-Bereiche: Applikationsmanagement, IT Service Management, Rechenzentrum und Netzwerke, IT-Sicherheit, Vendor-Management
  • ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
  • strategisches und innovatives Denken und Handeln, Belastbarkeit sowie Flexibilität

Kennziffer: 315/2024

Darauf können Sie zählen:

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Betriebliche Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen
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30 Urlaubstage
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Gesundheitsprogramme
info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
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Produktvergünstigungen
info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
child_care_outlined
Familienbüro
info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
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Hilfe bei der Wohnungssuche
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Ihre Ansprechpartnerin:
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Theresa Bärthel
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Recruiting
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03641 9-320655
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